REQUISITOS PARA PRESENTARSE A ESTA OPOSICIÓN
Para ser admitidos en la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir el último día de presentación de solicitudes y durante todo el proceso selectivo, los siguientes requisitos:
- Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles o de los nacionales de alguno de los demás estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente tratado, el de los nacionales de algún estado al que, en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad que le permita alcanzar la jubilación.
- Estar en posesión del título de Graduado Escolar , Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional de primer grado o equivalente ,o Graduado en ESO o Bachillerato ( en función de las bases específicas de cada Ayuntamiento)
- Carecer de antecedentes penales por delitos dolosos
- No padecer enfermedad ni estar afectado por limitaciones físicas o psíquicas que le impidan el desempeño de las funciones y tareas a desarrollar.
- No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
NOTA: Estos requisitos son orientativos, cada entidad convocante puede establecer los que considere más oportunos en cada convocatoria.
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
Algunas de las tareas que desarrollan son:
- Custodiar y vigilar el mobiliario, las máquinas, las instalaciones, el material y los locales
- Custodiar las llaves de los despachos y las oficinas
- Utilizar y manipular máquinas reproductoras, fotocopiadoras, encuadernadoras y similares
- Vigilar en sus operaciones al personal encargado de la limpieza
- Recibir, conservar y distribuir los documentos, los objetos y la correspondencia que a estos efectos les hayan sido encargados.
EXAMEN
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de los siguientes ejercicios.
Primer ejercicio:
De carácter teórico, obligatorio y eliminatorio. Consistirá en contestar un cuestionario de preguntas tipo test, con respuestas alternativas sobre las materias del programa
Segundo ejercicio:
Consistirá en desarrollar por escrito, en un tiempo determinado por el Tribunal, alguno de los temas contenidos en el programa de la oposición.
Tercer ejercicio:
De carácter práctico, obligatorio y eliminatorio. Consistirá en realizar uno o varios supuestos prácticos relativos a las tareas propias del puesto de trabajo a desempeñar.
NOTA: Este tipo de examen es orientativo ya que cada Ayuntamiento o entidad convocante puede establecer las pruebas que considere oportunas.
TEMARIO DE LA OPOSICIÓN
Parte Genérica
- Tema 1. La Constitución Española
- Tema 2. La Corona
- Tema 3. Las Cortes Generales
- Tema 4. El Gobierno
- Tema 5. La organización territorial del Estado
- Tema 6. El municipio
- Tema 7. La provincia
- Tema 8. Las Comunidades Autónomas
- Tema 9. El Tribunal Constitucional
- Tema 10. Políticas sociales públicas
- Tema 11. El administrado
- Tema 12. El acto administrativo
- Tema 13. La Administración
- Tema 14. Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo
- Tema 15. Ley 40/2015, del Sector Público
- Tema 16. Los recursos administrativos
Parte Específica
- Tema 17. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Aragón
- Tema 18. Los bienes de las Entidades Locales
- Tema 19. El personal al servicio delas Entidades Locales
- Tema 20. Las Haciendas Locales
- Tema 21. Protección de datos
- Tema 22.Funciones y tareas del Personal Subalterno
- Tema 23. Control de accesos
- Tema 24. Correspondencia
- Tema 25. Carga, descarga y transporte de materiales
- Tema 26. Manejo de máquinas reproductoras
- Tema 27. Revisión y reposición de materiales
- Tema 28. Régimen de precedencias y tratamientos honoríficos
- Tema 29. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales
- Tema 30. Planes de Autoprotección
REQUISITOS PARA PRESENTARSE A ESTA OPOSICIÓN
Para ser admitidos en la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir el último día de presentación de solicitudes y durante todo el proceso selectivo, los siguientes requisitos:
- Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles o de los nacionales de alguno de los demás estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente tratado, el de los nacionales de algún estado al que, en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad que le permita alcanzar la jubilación.
- Estar en posesión del título de Graduado Escolar , Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional de primer grado o equivalente ,o Graduado en ESO o Bachillerato ( en función de las bases específicas de cada Ayuntamiento)
- Carecer de antecedentes penales por delitos dolosos
- No padecer enfermedad ni estar afectado por limitaciones físicas o psíquicas que le impidan el desempeño de las funciones y tareas a desarrollar.
- No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
NOTA: Estos requisitos son orientativos, cada entidad convocante puede establecer los que considere más oportunos en cada convocatoria.
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
Algunas de las tareas que desarrollan son:
- Custodiar y vigilar el mobiliario, las máquinas, las instalaciones, el material y los locales
- Custodiar las llaves de los despachos y las oficinas
- Utilizar y manipular máquinas reproductoras, fotocopiadoras, encuadernadoras y similares
- Vigilar en sus operaciones al personal encargado de la limpieza
- Recibir, conservar y distribuir los documentos, los objetos y la correspondencia que a estos efectos les hayan sido encargados.
EXAMEN
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de los siguientes ejercicios.
Primer ejercicio:
De carácter teórico, obligatorio y eliminatorio. Consistirá en contestar un cuestionario de preguntas tipo test, con respuestas alternativas sobre las materias del programa
Segundo ejercicio:
Consistirá en desarrollar por escrito, en un tiempo determinado por el Tribunal, alguno de los temas contenidos en el programa de la oposición.
Tercer ejercicio:
De carácter práctico, obligatorio y eliminatorio. Consistirá en realizar uno o varios supuestos prácticos relativos a las tareas propias del puesto de trabajo a desempeñar.
NOTA: Este tipo de examen es orientativo ya que cada Ayuntamiento o entidad convocante puede establecer las pruebas que considere oportunas.
TEMARIO DE LA OPOSICIÓN
Parte Genérica
- Tema 1. La Constitución Española
- Tema 2. La Corona
- Tema 3. Las Cortes Generales
- Tema 4. El Gobierno
- Tema 5. La organización territorial del Estado
- Tema 6. El municipio
- Tema 7. La provincia
- Tema 8. Las Comunidades Autónomas
- Tema 9. El Tribunal Constitucional
- Tema 10. Políticas sociales públicas
- Tema 11. El administrado
- Tema 12. El acto administrativo
- Tema 13. La Administración
- Tema 14. Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo
- Tema 15. Ley 40/2015, del Sector Público
- Tema 16. Los recursos administrativos
Parte Específica
- Tema 17. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Aragón
- Tema 18. Los bienes de las Entidades Locales
- Tema 19. El personal al servicio delas Entidades Locales
- Tema 20. Las Haciendas Locales
- Tema 21. Protección de datos
- Tema 22.Funciones y tareas del Personal Subalterno
- Tema 23. Control de accesos
- Tema 24. Correspondencia
- Tema 25. Carga, descarga y transporte de materiales
- Tema 26. Manejo de máquinas reproductoras
- Tema 27. Revisión y reposición de materiales
- Tema 28. Régimen de precedencias y tratamientos honoríficos
- Tema 29. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales
- Tema 30. Planes de Autoprotección
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